Stresshåndtering og ubalance hos medarbejdere.
Iben har derudover håndteret medarbejdere, der har været presset arbejdsmæssigt og ude af balance. Det har foregået ved one/one sessions med medarbejderen samt indragelse af nærmeste leder når processen har kunne rumme det - dette med fuldt fokus på, at nærmeste leder skal være klædt på til, at modtage medarbejderen retur på arbejdspladsen på en konstruktiv og en fremadskuende måde. I de eksempler vi har oplevet er medarbejderen vendt tilbage til jobbet med fornyet energi efter 14 dage, og medarbejderne har været lykkelige for den "genoptræning" som Iben har faciliteret.
Vi i SpotOn Marketing giver Iben vores aller varmeste anbefalinger og er meget taknemmelige for det stykke arbejde hun har lavet og fortsat laver for os.
Alle ledere og medarbejdere burde, proaktivt, tage en session med Iben med fokus på, hvordan man bliver den bedste udgave af sig selv på en arbejdsplads og undgår at havne i en situation hvor man ryger ud af balance.