Lederudvikling for ERFARNE ledere med fokus på samarbejde
Lederudvikling gennem refleksion, relationer og professionel sparring
Har du brug for lederudvikling, der styrker din evne til at stå sikkert i relationer og skabe resultater gennem andre? Når erfaringen er der, bliver ledelse evnen til at stå sikkert i relationer og få samarbejdet til at lykkes – også når det er svært.
Som leder er du dit vigtigste redskab. Derfor skal du kunne samarbejde, kommunikere og stå robust i dig selv – også når kravene og kompleksiteten stiger.
Selv som erfaren leder har du brug for et professionelt og fortroligt rum, hvor du kan reflektere over din ledelsespraksis og tale åbent om det, du står i – både strategisk, relationelt og personligt.
I et forløb med mig som erhvervscoach får du sparring på højt niveau, der styrker din evne til at skabe resultater gennem mennesker – med klarhed, forståelse og tillid som fundament.
Jeg har base på Østerbro og arbejder med ledere i København, Hellerup og Gentofte og omegn.
Vi arbejder bl.a. med din kommunikation og gennemslagskraft, din robusthed i komplekse samarbejder og din evne til at håndtere konflikter, forandringer og pres – uden at miste retning eller relation.
Klik på billedet for at se video. Varighed 0:27 minutter.
Typiske udfordringer jeg hører
Når du kan dit fag – men savner sparring, retning eller reel gennemslagskraft
Som erfaren leder forventes det ofte, at du har styr på det hele. Du har prøvet meget, leverer resultater og tager ansvar – men netop derfor kan det være svært at sige højt, når noget begynder at knirke, og det er her, lederudvikling kan gøre en afgørende forskel.
Mange oplever manglende fremdrift, selvom de arbejder hårdt. Beslutninger bliver truffet, men ikke forankret. Der er engagement i perioder, men ansvaret glider nemt tilbage til dig. Samtidig kan det være ensomt at stå med tvivl, svære dilemmaer eller uløste konflikter, som ikke får plads i hverdagen – her kan ledercoaching og konflikthåndtering være afgørende for at skabe klarhed og fremdrift.
Lederudvikling der styrker din ledelse til balance og overskud
Når der mangler et trygt rum til refleksion og ærlig sparring, risikerer du at overkompensere: tage for meget ansvar, undgå konflikt eller miste fokus på det, der faktisk skaber resultater. Over tid koster det både energi, tydelighed og arbejdsglæde.
Et forløb med lederudvikling giver dig:
- Et fortroligt rum, hvor du kan tænke højt og finde nye perspektiver på dine udfordringer
- Skærpet bevidsthed om dit eget leder-DNA – dine styrker, faldgruber og dit naturlige ledelsesaftryk
- Værktøjer til tydelig kommunikation og til at skabe psykologisk tryghed i dit team
- Øget robusthed og balance – så du kan lede med ro, nærvær og tydelighed, også når presset stiger
Eksempler på temaer i lederudviklingsforløbet
Et forløb for erfarne ledere tager udgangspunkt i dig – din hverdag, dine relationer og de situationer, hvor ledelse virkelig mærkes.
Her arbejder vi både med din indre klarhed og den ydre kommunikation, så du styrker samarbejdet, får ro på det komplekse og bevarer dig selv som leder.
Typisk indgår temaer som:
- Selvindsigt og mental styrke – forstå dine egne mønstre og hold dig mentalt i form som leder
- Tydelig og tillidsfuld kommunikation – sig det, der skal siges, på en måde der skaber forståelse og fremdrift
- Ledelse af relationer og samarbejde – skab en kultur, hvor mennesker trives og tager ansvar sammen
- At stå fast i forandringer og svære beslutninger – bevare ro, retning og troværdighed i pressede perioder
- Motivation og engagement – brug din egen energi bevidst og inspirere andre til at yde deres bedste
- Refleksion og handling – omsæt indsigt til konkret ledelsesadfærd i hverdagen
Sådan foregår coaching hos mig
Vi starter med et 30 minutters kemimøde, hvor vi afklarer dine behov og mål. Derefter skræddersyr vi et forløb, så det matcher din hverdag og dine udfordringer. Typisk arbejder jeg med klippekort på 12 sessioner á 1 time, kombineret med mulighed for korte sparringer pr. telefon, hvis der opstår en kritisk situation.
Som en del af forløbet får du en personprofiltest (Enneagrammet) med en ca. 22 siders rapport. Den giver dig skarpe indsigter i dine styrker, faldgruber og udviklingsområder – og hvordan du kan bruge denne viden til at styrke din lederrolle og dit team.
Forløbet indeholder:
- 12 sessioner á 60 minutter
- En Enneagram test inkl. personlig 22-siders rapport
- Adgang til “akut-telefonen” – korte 5-minutters sparringer, så du aldrig står alene i processen
Pris: 24.500 kr.