phone-auricular-hand-drawn-ringing-tool-outline  24 44 ​​35 86​​​

Ledercoaching - kompetenceudvikling og coaching af ledere

Leder du efter et tilbud om coaching af ledere, hvor der er fokus på kompetenceudvikling og ledercoaching? Mit navn er Iben Bjerring, og jeg har specialiseret mig i ledercoaching og mennesker gennem de sidste 20 år. Jeg tilbyder kompetenceudvikling og coaching af ledere til ledere, som vil lykkes i hverdagen.

Derudover tilbyder jeg konflikthåndtering, stresscoaching og personlig coaching. Jeg kan med andre ord hjælpe hele vejen rundt om dit professionelle arbejdsliv og ind i det private liv. Jeg holder til i Kongens Lyngby, hvor jeg hjælper kunder fra Lyngby, Gentofte, Virum og resten af det øvrige Storkøbenhavn og Nordsjælland.

Coaching af ledere skaber fremtidens ledere

Dygtige ledere balancerer digital innovation med menneskelig forståelse

​Din rolle som leder kræver ledercoaching, kompetenceudvikling og sparring for, at du kan holde dig skarp, robust og føle dig succesfuld i en travl hverdag. Dit overskud, eller mangel på samme, har direkte påvirkning af dine resultater.

Da ledelse grundlæggende handler om at sætte mål og få andre til at følge dem, er det dig, der går forrest. Udover strategiplaner og processer, der trænes på uddannelser og kurser, handler det meste af din dag sikkert om samspillet mellem mål og de mennesker, der skal udføre opgaverne. Derfor er dette forløb tæt forbundet med din hverdag og der, hvor udfordringerne er.

For at både du og dit team kan skabe de resultater, som du bliver målt på, bør du, som andre succesfulde ledere, holde dig ajour og i form med blandt andet lederudvikling. Om du er ny eller har været i gang længe, er det "at gå til lederskab" og coaching af ledere et must for at holde dig skarp og i balance.

Som erfaren ledercoach, erhvervscoach og sparringspartner til erhvervslivets har jeg en lang række succeser i at skabe fremtidens succesfulde ledere på alle niveauer. Jeg kan også udvikle dig og dit team gennem coaching af ledere, så I vil lykkes i hverdagen og sammen skabe succes.

Hvad er kompetenceudvikling?

Kompetenceudvikling handler om at øge sine evner inden for ledelse, men også inden for andre områder af arbejdslivet. Der er tale om en udvikling gennem særlige læreprocesser og metoder, hvor ens evner øges over tid.

Dermed bliver du bedre til at handle hensigtsmæssigt i dine arbejdssammenhænge, herunder i enhver form for social sammenhæng. Kompetenceudvikling og ledercoaching består med andre ord af strategisk læring, hvor du bliver dygtigere i dit lederskab.

Nogle af mine fokuspunkter inden for ledercoaching består af:

  • Lederskabets rolle og ansvar
  • Kommunikation og lytning
  • Motivationens hemmeligheder
  • Gaven i feedback og evaluering
  • Kunsten i konflikthåndtering
  • Stresshåndtering i tide

Jeg skræddersyr dine kompetencer til din nye rolle. Dermed kan du lære at bruge dine styrker optimalt, ligesom du vil kende dine faldgruber.

Et uundværligt værktøj er evnen til klar og tydelig kommunikation samt aktiv lytning. Det er afgørende for, om andre vil følge dig. Samtidig kan du motivere andre, hvis du kender dig selv. Derfor skal du opnå indsigt i, hvad der motiverer andre, og hvordan du skaber bedre energi og samarbejde i afdelingen og på tværs af virksomheden.

Gennem ledercoaching og kompetenceudvikling skal du også kunne lære af dine fejl ved at tale om dem, og her er kunsten at skabe tillid, så denne læring kommer i spil. Men du slipper ikke for konflikter, når der er mere end to behov på samme tid. Derfor må du mestre konflikthåndtering. Konflikter opstår løbende, og de forsvinder ikke af sig selv, men forværres hvis de ikke løses.

Men du kan bruge dine ressourcer forkert, og du kan også overbruge dem, så du kører ud over kanten. Derfor skal det opdages og håndteres i tide, og derfor indgår det i min i coaching af ledere.

Få hjælp til håndtering af stress i tide

Du skal gøre noget, hvis du eller en kollega er stresset. Den stressede kan ikke altid mærke det. Du kan få hjælp af en stresscoach, hvis du er ramt af stress eller ønsker at forebygge stress.

En certificeret stresscoach er den sikreste og mest effektive metode, hvis du vil håndtere din situation og komme ud af din stress. Derfor handler coaching af ledere også om stress.

Stresscoaching består af samtaler samt effektive værktøjer og teknikker til at håndtere og forebygge stress. Normalt kommer man ud af sin stress efter blot otte sessioner.

Personlig coaching er for din egen udvikling

Jeg tilbyder også personlig coaching, så du kan få et bedre selvværd og mere selvtillid. Samtidig kan du opnå glæde, ro og balance. Der sker via samtaler, der ærligt og konkret skaber nye mønstre, mere forståelse samt brugbare værktøjer til at opnår det liv, som du ønsker.

Jeg har nok hørt det meste gennem årene, og derfor ved jeg, at alle kan få et langt bedre liv ved at tale med en professionel coach, der lytter uden at dømme og som samtidig ved, hvad sindet og tankerne kan gøre i både negativ og positiv retning.

Dette forløb er helt personligt og skræddersyet til dig. Jeg kan dermed sikre, at du bliver klædt på til dit liv, dit arbejdsliv og din hverdag. Forløbet kan eventuelt kombineres med ledercoaching og kompetenceudvikling.

Kompetenceudvikling er vejen frem ​  pil-ny-slider

Artikler og podcast​

Børsen​ skriver

Klik på billede og læs mere​

Lad mig hjælpe dig med ledercoaching

​Med ledercoaching og kompetenceudvikling får du chancen for at udvikle dine lederkompetencer yderligere og skabe et solidt fundament for din fremtidige succes som leder.

Samarbejde er nøglen til succes, og det kræver nutidige værktøjer og indsigter i, hvorfor vi gør, som gør. Ofte er det manglende viden, som forhindrer vores succes som leder. I dag bliver vi også målt på vores evne til at gå forrest, skabe samarbejde og få andre til at følge os. Det er ikke længere nok med gode "tal". Derfor indgår samarbejde i min coaching af ledere.

Vælg en af pakkerne herunder og book et gratis kemimøde, så skræddersyr vi den fremtid, som du ønsker inden for ledelse af medarbejdere. Jeg tager gerne en samtale, hvor vi drøfter mulighederne, og hvor vi ser hinanden an. Det varer omkring 60 minutter.

Jeg kan desuden kontaktes på telefon 24 44 35 86, hvis du har spørgsmål til min coaching af ledere. Du kan også skrive til mig på e-mail iben@ibenbjerring.dk.

... inden du booker så bliver du endnu skarpere...

...på hvad du har behov for til vores første møde. Det tager et minut. Alle informationer bliver håndteret fortroligt.

Hvis du kun ønsker, at booke tid så brug formularen til højre.

Nogle felter er ikke udfyldt korrekt

Referencer​

"Jeg oplever altid, at min ledere komme sikre, motiverede og målrettede tilbage, og det er det hele værd."​​

"Iben er kommet med nogle bud og nogle vinkler jeg slet ikke selv havde tænkt på og det har været utrolig lærerigt. Jeg kan varmt anbefale Iben!"​

"Iben Bjerring har hjulpet mig til at holde mig skarp og fokuseret på det der virkelig betyder noget"​

"Iben som person er super behagelig, ærlig og udfordrende. Min evne til at få det maksimale potentiale frem hos mine medarbejdere er således steget markant."

"Der er risiko for, at du ikke vil slippe hende igen"​